1.0Konings Matershttps://www.koningsmaters.nl/en/Konings Matershttps://www.koningsmaters.nl/en/author/productplus/Verbod op nevenwerkzaamheden - Konings Matersrich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="TrdJxQUzRr"><a href="https://www.koningsmaters.nl/en/arbeidsrecht/verbod-op-nevenwerkzaamheden/">Verbod op nevenwerkzaamheden</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://www.koningsmaters.nl/en/arbeidsrecht/verbod-op-nevenwerkzaamheden/embed/#?secret=TrdJxQUzRr" width="600" height="338" title="“Verbod op nevenwerkzaamheden” — Konings Maters" data-secret="TrdJxQUzRr" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script>
/*! This file is auto-generated */
!function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document);
//# sourceURL=https://www.koningsmaters.nl/wp-includes/js/wp-embed.min.js
</script>
https://www.koningsmaters.nl/wp-content/uploads/2020/08/fc2e5938-2438-4833-8c2e-a6aa990bde4a.jpg800533De arbeidsovereenkomst van een werknemer bevatte een verbod op het verrichten van nevenwerkzaamheden. Op overtreding van dit verbod stond een boete. In de arbeidsovereenkomst was vermeld dat overtreding van het verbod grond kon zijn voor ontslag op