1.0Konings Matershttps://www.koningsmaters.nl/en/Konings Matershttps://www.koningsmaters.nl/en/author/productplus/Verjaring loonvordering - Konings Matersrich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="jmrkIGtRid"><a href="https://www.koningsmaters.nl/en/arbeidsrecht/verjaring-loonvordering/">Verjaring loonvordering</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://www.koningsmaters.nl/en/arbeidsrecht/verjaring-loonvordering/embed/#?secret=jmrkIGtRid" width="600" height="338" title="“Verjaring loonvordering” — Konings Maters" data-secret="jmrkIGtRid" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script>
/*! This file is auto-generated */
!function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document);
//# sourceURL=https://www.koningsmaters.nl/wp-includes/js/wp-embed.min.js
</script>
https://www.koningsmaters.nl/wp-content/uploads/2022/08/049c1520-9c8e-4351-89ae-8f4dc34aae6e.jpg800534Omdat een werknemer gedwongen werd opgenomen in een kliniek voor verslavingszorg, staakte de werkgever de loonbetaling. De werkgever was van mening dat de arbeidsovereenkomst tot een einde was gekomen. De werknemer heeft bij het UWV een aanvraag voor een