Hoeveel arbeidsovereenkomsten mag u een medewerker nog geven? Hoe gaat u om met vakantierechten, verzuim en re-integratie? U heeft diverse vragen die betrekking hebben op de wet- en regelgeving rondom personeel. Daarom heeft u baat bij een specialist die ervoor zorgt dat u tijdig en juist kunt handelen.
De arbeidsjuristen van Konings Maters adviseren u over de toepassing van de wet- en regelgeving waar u mee te maken heeft als u personeel in dienst heeft. Daarnaast verlenen zij juridische bijstand bij arbeidsrechtelijke vraagstukken en geschillen. Het is namelijk een behoorlijke klus om dit zelf uit te zoeken. Met daarbij het risico dat de regels inmiddels veranderd zijn of u de gevonden informatie niet juist interpreteert en toepast.
We geven u graag een helder beeld, zodat u weet wat u aan ons heeft. Daarom ziet u hieronder onze dienstverlening op het gebied van arbeidsrechtelijke ondersteuning in een overzicht.
U heeft met diverse zaken te maken als u personeel in dienst heeft. Vragen over de toepassing van cao’s, sparren over de invulling van het contract dat u een medewerker aan kan bieden, maar ook begeleiding bij de totstandkoming van een juist arbeidscontract. Onze specialisten op het gebied van arbeidsrecht zijn vakkundig en op de hoogte van alle arbeidsrechtelijke ontwikkelingen. Op een begrijpelijke wijze lichten we de huidige wet- en regelgeving toe en zorgen wij ervoor dat u juridisch correct handelt. Wij zorgen ervoor dat de risico’s voor u als werkgever in kaart worden gebracht en worden beheerst.
Wellicht heeft u vragen over de uitbetaling van het salaris van personeel. Deze zaken stemt de arbeidsjurist af met onze salarisadministratie.
Voorkomen is beter dan genezen, maar als een arbeidsrelatie verstoord is moeten we ervoor zorgen dat er goed op gehandeld wordt. In eerste instantie proberen we tot een oplossing te komen via conflictbemiddeling. In sommige gevallen is er geen andere weg en vertegenwoordigen onze arbeidsjuristen u ook in de rechtbank.
Of misschien heeft u nog wel andere vragen waar wij het antwoord op hebben. Aarzel niet ons deze vragen te stellen.
Jaarrekeningcontrole is niet altijd verplicht, de wet bepaalt of de jaarrekening gecontroleerd moet worden. Draait u met uw onderneming een omzet van 12 miljoen of meer? Heeft uw onderneming een balanstotaal van meer dan 6 miljoen euro? Heeft u meer dan vijftig medewerkers op full-time basis in dienst? Als u gedurende twee jaar aan minimaal […]
Wij zorgen ervoor dat uw bedrijf belastingtechnisch correct en voordelig is ingericht.
De best passende financieringsconstructie met de beste rentetypes en randvoorwaarden voor uw plannen.
Ondersteuning bij het realiseren van uw groeiplannen en ontwikkelingen.
Uw personeelsvraagstukken op het gebied van wet- en regelgeving, kunt u bij ons neerleggen.
Voor uzelf, uw partner maar ook voor uw personeel wilt u het pensioen goed geregeld hebben.
Introductie De duurste beslissing van een ondernemer is vaak diegene de niet genomen wordt; het realiseren van kostenbesparingen. Veel midden- en kleinbedrijven (MKB) hebben last van onnodige bedrijfskosten zonder daar vanaf te weten. Hier willen wij samen met u verandering in brengen door middel van onze cost-control assistance. Deze service is een combinatie van een […]